职业技能培训管理系统有效做好运营管理

　　培训机构信息化的管理系统很大程度的提高教务老师做好运营管理工作效率，职业技能培训管理系统将协助机构教务开展教务工作的协同管理，在多方面都能提供帮助。

　　一、在学员前期咨询的时候，市场专员、咨询顾问和前台都可以借助电脑或者手机的系统工具，录入学员信息，并自动为学员建立永久性的档案;在录入过程中，如果有信息重复，系统就会提醒，从源头上避免重复信息对工作的干扰;

　　二、后期学员跟进过程中，包括跟进回访，试听和预约面谈等安排，都可以用职业学校管理系统系统记录起来，所有的跟进和预约等记录，都会在汇总到学员档案，这样每个学员的信息，学校对其跟踪服务的记录，都是有迹可循，并且系统还在此工作基础上，自动生成招生顾问的工作报表，这样教务主管或者校长就能了解到招生顾问的有效客户数，有效跟进量，上门客户数，成交和续费转化率等关键指标。

　　三、后续的学员报班收费，续班收费等， 职业学校管理系统可以直接操作报班和交费，并生成永久的电子单据，随时打印，并且系统能够自动汇总整体的收支数据，还支持按照校区，部门，时段，财务科目，经手人等不同维度的查询和导出，对学校的财务老师和家长来说，都非常方便。

　　至于教务管理方面，职业技能培训管理系统的支持就更加深入了，一对一、一对多、托管等多种班型模式，不同的考勤模式，比如固定的班课，按期限的，按课次的，随到随学的都能够支持，系统可自动排课，检测排课冲突，提升教务老师的工作效率，对于学员转班转校，停课复课，加课时续保，也都能有效支持。